سوق العمل في العراق: الأرقام وماذا تعني لك

النفط والبطالة ومن يعمل ونسب الضمان الاجتماعي وقائمة تتحقق منها قبل أن توقّع. كل رقم يذكر مصدره وسنته.

آخر تحديث ٢١ تشرين الأول ٢٠٢٦6 دقائق قراءة6 مصادر

قبل أن تقدّم على وظيفة أو توقّع عقداً، من المفيد أن ترى الصورة الأكبر: من أين يأتي المال، ومن لديه عمل، وما حقوقك. كل رقم هنا يذكر مصدره وسنته، ونوضح متى يكون الرقم منقولاً فقط.

الصورة العامة: اقتصاد يقوم على النفط

يقول البنك الدولي إن أعداداً كبيرة من الشباب تدخل سوق العمل بينما تبقى فرص إنشاء الوظائف محدودة. النفط يموّل الدولة، لكن موازنة تعتمد على النفط تترك وظائف أقل في القطاع الخاص لبقية الناس.

53%
من الناتج المحلي من النفط
تقدير البنك الدولي، 2025 · البنك الدولي: نظرة عامة على العراق
88%
من إيرادات الحكومة من النفط
تقدير البنك الدولي، 2025 · البنك الدولي: نظرة عامة على العراق
91%
من صادرات السلع نفط
تقدير البنك الدولي، 2025 · البنك الدولي: نظرة عامة على العراق

من لديه عمل

هذه الأرقام من آخر مسح وطني للقوى العاملة (2021)، نفّذته الأجهزة الإحصائية العراقية مع منظمة العمل الدولية. ويذكر تقرير البنك الدولي الأحدث بطالة إجمالية 13.5%، فالأرقام تختلف حسب السنة والطريقة.

نسبة البطالة حسب الفئة (2021)

البالغون (25 فأكثر)11.2%
الرجال14.7%
الجميع16.5%
النساء28.2%
الشباب (15 إلى 24)35.8%

نسبة من يعملون أو يبحثون عن عمل حسب الفئة (2021)

الرجال68%
البالغون (25 فأكثر)45.8%
الجميع39.5%
الشباب (15 إلى 24)26.5%
النساء10.6%

منظمة العمل الدولية والعراق: أول مسح وطني للقوى العاملة منذ عقد (نتائج 2021)

66.6%
من الوظائف غير رسمية
مسح القوى العاملة، 2021: غالباً بلا عقد مكتوب أو ضمان اجتماعي · منظمة العمل الدولية والعراق: أول مسح وطني للقوى العاملة منذ عقد (نتائج 2021)

ماذا يعني هذا لك

المنافسة على كل وظيفة عالية، خصوصاً للشباب والنساء. سيرة ذاتية واضحة وأمثلة حقيقية ومعرفتك بحقوقك هي ميزتك. والوظائف غير الرسمية بلا عقد منتشرة، لذلك فطلب عقد مكتوب ليس إحراجاً بل أمر طبيعي.

منقول عن الصحافة، ولم نقسه نحن

ورد هذان الرقمان في تقرير صحفي لا يذكر البيانات التي بُنيا عليها. اعتبرهما تقريبيين.

42% من العاملين يُقال إنهم في القطاع الحكومي · تقرير صحفي، أيار 2025، ولم يُذكر مصدر الرقم · شفق نيوز: القوى العاملة في العراق، 2 أيار 2025 (تنقل عن وزارة التخطيط ووزارة الشباب والرياضة)
400,000+ شاب يدخلون سوق العمل كل سنة، بحسب التقرير (“أكثر من”) · شفق نيوز: القوى العاملة في العراق، 2 أيار 2025 (تنقل عن وزارة التخطيط ووزارة الشباب والرياضة)

بحسب قانون الضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023، الاشتراك نسبة من الأجر. وهذا التوزيع نقلته شركات استشارية تتابع القانون، وهي لا تصف كل التفاصيل بالطريقة نفسها، كما أن أحكام العمال الأجانب غير واضحة.

موظف عراقي في القطاع الخاص25%

أنت (تُخصم من راتبك)5%
صاحب العمل12%
الدولة8%

موظف في شركة نفط وغاز30%

أنت (تُخصم من راتبك)5%
صاحب العمل25%

يُنصح بمراجعة محامٍ · تأكد من النسب الحالية لدى هيئة الضمان الاجتماعي أو محامٍ قبل أن تعتمد عليها.

ديلويت الشرق الأوسط: قانون الضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023 · التميمي وشركاه: قانون الضمان الاجتماعي العراقي الجديد رقم 18 لسنة 2023 · WTW: تغييرات في برنامج التقاعد والضمان الاجتماعي في العراق

حقوقك باختصار

هذه النقاط مأخوذة من نص قانون العمل، وهي نفسها في دليلنا الكامل.

ثماني ساعات في اليوم و48 في الأسبوع
لا تزيد ساعات العمل العادية على ثماني ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً، من غير فترات الراحة والطعام. ولك الحق في راحة يومية وأسبوعية.
العمل الإضافي بأجر أعلى
يُدفع للعمل الإضافي ما لا يقل عن 50% زيادة على الأجر المعتاد في العمل النهاري، وضعف الأجر على الأقل في العمل الليلي أو في يوم الراحة أو في الأعمال الشاقة أو الضارة. كما يستحق من عمل في يوم راحته الأسبوعي يوم راحة بدلاً. وتختلف السقوف حسب نوع العمل، فاسأل محامياً عن حالتك.
يُنصح بمراجعة محامٍ
إجازة سنوية مدفوعة: 21 يوماً على الأقل
بعد سنة من الخدمة يحق لك 21 يوماً على الأقل من الإجازة المدفوعة الأجر عن كل سنة (30 يوماً في الأعمال الشاقة أو الضارة). وتزداد مع طول الخدمة لدى صاحب العمل نفسه.
إجازة مرضية بتقرير طبي
يحق لك حتى 30 يوماً من الإجازة المرضية في السنة، تُمنح بتقرير طبي، وتُحتسب خدمة فعلية.
إجازة الأمومة: 14 أسبوعاً على الأقل بأجر كامل
للعاملة الحق في إجازة أمومة لا تقل عن 14 أسبوعاً بأجر كامل، ويمكنها البدء قبل الموعد المتوقع للولادة بما يصل إلى ثمانية أسابيع بشهادة طبية. ولها حق العودة إلى العمل نفسه.
فترة التجربة لا تتجاوز ثلاثة أشهر
يمكن الاتفاق على فترة تجربة في العقد لا تزيد على ثلاثة أشهر من مباشرة العمل، ولمرة واحدة فقط مع صاحب العمل نفسه. وإذا أنهى صاحب العمل العقد خلال التجربة لعدم صلاحيتك للعمل فعليه إشعارك قبل سبعة أيام على الأقل.
إشعار 30 يوماً من الطرفين
عند الاستقالة قدّم إشعاراً كتابياً لا يقل عن 30 يوماً، وإلا قد تدفع لصاحب العمل تعويضاً عن مدة الإشعار الناقصة. وإذا أنهى صاحب العمل عقدك فعليه إشعار كتابي لا يقل عن 30 يوماً أو دفع تعويض بدلاً منه.
مكافأة نهاية الخدمة
يمنح القانون العامل الذي تنتهي خدمته مكافأة نهاية خدمة مقدارها أجر أسبوعين عن كل سنة خدمة، مع بعض الاستثناءات. أما علاقتها بالضمان الاجتماعي فيُستحسن التأكد منها لدى محامٍ.
يُنصح بمراجعة محامٍ

اقرأ دليل حقوق العمل كاملاً

تحقق قبل أن توقّع

أسئلة عملية تسألها. هذه نصيحة وليست قاعدة قانونية.

اطلب العقد مكتوباً
الراتب والعلاوات وساعات العمل وفترة التجربة والمسمى الوظيفي، كلها تكون مكتوبة قبل أن تبدأ. واحتفظ بنسخة لك.
اسأل: بأي عملة وبأي سعر صرف
إذا كان العرض بالدولار والدفع بالدينار، أو العكس، اسأل عن سعر الصرف المعتمد واكتبه في العقد.
ثبّت العلاوات في العقد
علاوات السكن أو النقل أو الخطر التي تُذكر شفهياً يصعب المطالبة بها لاحقاً. واسأل هل تُحسب اشتراكات الضمان على الراتب الأساسي فقط أم مع العلاوات.
اسأل هل سيتم تسجيلك في الضمان الاجتماعي
العامل المسجَّل تُدفع عنه الاشتراكات. وإذا كان الجواب غامضاً فاعتبره تحذيراً واطلبه مكتوباً.
لا تدفع مالاً مقابل وظيفة
صاحب العمل الحقيقي لا يتقاضى منك مالاً ليوظفك. وتحقق أن المكتب مرخّص قبل أن تشارك وثائقك.

تابع الاتجاهات

لا ننشر رقماً إلا إذا استطعنا أن نشير إلى مصدر تتحقق منه بنفسك. ولا ننشر ترتيباً لـ«أكثر القطاعات توظيفاً» قبل أن نجد مصدراً مقيساً، لأن القوائم بلا منهجية تخمين. وفي الأثناء:

اقرأ الموجز المهني تصفح وظائف حقيقية اطّلع على الرواتب المنشورة تدرّب على المقابلات

تنبيه مهم. المعلومات الواردة في هذا الدليل مقدَّمة للتعريف العام والاستعداد للمقابلات فقط، وهي ليست استشارة قانونية، وشلونك ليست مكتب محاماة. لا تضمن شلونك أن تكون هذه المعلومات كاملة أو دقيقة أو محدَّثة، ولا تتحمل أي مسؤولية عن أي قرار أو ضرر أو نتيجة تترتب على الاعتماد عليها. القوانين والأنظمة تتغير وقد تختلف حالتك. اطّلع دائماً على النص الرسمي الحالي وتحقق من المعلومات بنفسك، أو استشر محامياً مؤهلاً، قبل أن تتصرف بناءً عليها.